SEMAINE EUROPEENNE POUR L’#EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE #HANDICAP

L’association des Papillons Blancs de Dunkerque œuvre pour l’#inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique, notamment sur le marché de l’emploi ordinaire.

Cette démarche se développe particulièrement à travers 2 thématiques issues du projet associatif Global :

– L’#ÉCOLE INCLUSIVE

: UNE #PRÉPARATION AU MONDE DE L’EMPLOI

Lancement de notre Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) en septembre 2019. Cette classe ouverte à l’école maternelle des Glacis (Dunkerque) et rattachée à l’IME du Banc vert propose un cadre de scolarisation #adapté pour des enfants avec autisme ou autres troubles envahissants du développement. Elle prépare les jeunes enfants, dès leur toute première scolarisation, à devenir #acteurs d’un changement de regard et de posture vis à vis du monde de l’emploi. Elle permettra ensuite, pour ces enfants devenus adolescents, l’amélioration des transitions entre le temps de formation et le marché du travail pour limiter les ruptures de parcours. Alternance, emploi accompagné, coopérations des acteurs sur le territoire… sont les #leviers

pour permettre l’emploi des personnes en situation de handicap.

– LE #NUMÉRIQUE

: UN #OPPORTUNITÉ POUR #ACCÉLÉRER L’INCLUSION DES PERSONNES ACCOMPAGNEES DANS L’EMPLOI

Projet de bornes numériques, don de tablettes par le Conseil Départemental du Nord, don de Google home mini par l’Unapei, formation sur les risques numériques… De nombreux projets sont en cours de développement avec nos partenaires pour familiariser les personnes que nous accompagnons au numérique. Ainsi, elles pourront postuler via Internet, passer des entretiens d’embauche en ligne, développer des #compétences grâce aux tutoriels qui décomposent les tâches et aller toujours plus loin dans l’#autonomie. Tablettes, tutoriels, coopérations des entreprises sur le territoire… sont les clés

pour faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap.